Trong bài viết này, ACC HCM sẽ giới thiệu chi tiết về Mẫu số 13-HSB giấy ủy quyền nhận lương hưu, các bước điền mẫu, và những lưu ý quan trọng khi sử dụng. Cùng tìm hiểu để nắm vững quy trình và đảm bảo quyền lợi của mình một cách hiệu quả nhất.
1. Mẫu số 13-HSB giấy ủy quyền nhận lương hưu là gì?
Giấy ủy quyền nhận lương hưu là một loại văn bản pháp lý rất quan trọng, giúp người hưởng lương hưu có thể ủy quyền cho một người khác nhận lương hưu thay cho mình trong các trường hợp đặc biệt. Mẫu số 13-HSB là mẫu giấy ủy quyền cụ thể dành cho việc này, được quy định bởi cơ quan bảo hiểm xã hội.
Mẫu số 13-HSB có vai trò quan trọng trong việc bảo đảm quyền lợi của người hưởng lương hưu. Khi người hưởng không thể trực tiếp nhận lương hưu (ví dụ do bệnh tật, công tác xa hoặc các lý do khác), họ có thể ủy quyền cho một người đại diện hợp pháp thực hiện thủ tục nhận tiền thay. Giấy ủy quyền này giúp cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận rằng người đại diện có quyền nhận lương hưu thay cho người hưởng chính thức.
- Ủy quyền hợp pháp: Giấy ủy quyền giúp đảm bảo rằng người được ủy quyền có đầy đủ quyền hạn hợp pháp để thực hiện các thủ tục liên quan đến việc nhận lương hưu thay cho người hưởng.
- Bảo vệ quyền lợi người hưởng: Trong trường hợp người hưởng không thể trực tiếp nhận lương hưu do lý do bất khả kháng, giấy ủy quyền sẽ bảo vệ quyền lợi của họ, giúp họ không mất đi các quyền lợi mà họ đáng được nhận.
2. Mẫu số 13-HSB giấy ủy quyền nhận lương hưu
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
GIẤY ỦY QUYỀN
Người ủy quyền:
Họ và tên: …………………………………………………… sinh ngày ……. /…… /………..
Mã số BHXH:………………………………………………………………………………………
Loại chế độ được hưởng: ………………………………………………………………………
Số điện thoại liên hệ:……………………………………………………………………………..
Số CMND/số căn cước công dân/số hộ chiếu/: ……………..do……………………..
cấp ngày …/……./……
Nơi cư trú (1): ……………………………………………………………………………………..
Người được ủy quyền:
Họ và tên: …………………………………………………… sinh ngày ……… /…….. /……
Số CMND/số căn cước công dân /hộ chiếu/:……………….do………………………..
cấp ngày …/……./…..
Nơi cư trú (1): ………………………………………………………………………………………
Số điện thoại:………………………………………………………………………………………..
Nội dung ủy quyền(2):
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Thời hạn ủy quyền: (3)……………………………………………………………….
Chúng tôi cam kết chấp hành đúng nội dung ủy quyền như đã nêu ở trên.
| ……, ngày … tháng … năm ….
Chứng thực chữ ký của người ủy quyền (4) (Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu) |
………, ngày … tháng … năm ….
Người ủy quyền (Ký, ghi rõ họ tên) |
……….., ngày …. tháng …. năm …..
Người được ủy quyền (Ký, ghi rõ họ tên) |
>>> Bạn có thể tải mẫu tại đây: Mẫu số 13-HSB giấy ủy quyền nhận lương hưu
3. Hướng dẫn cách viết mẫu số 13-HSB giấy ủy quyền nhận lương hưu
Mẫu số 13-HSB là mẫu giấy ủy quyền được quy định cụ thể trong các văn bản pháp lý và có thể được sử dụng trong các tình huống như người hưởng không thể tự đến nhận lương hưu do lý do sức khỏe hoặc vì lý do cá nhân khác.
Phần thông tin người ủy quyền: Đầu tiên, phần thông tin người ủy quyền cần được điền đầy đủ và chính xác. Đây là phần quan trọng nhất, vì nó xác định người chịu trách nhiệm trong việc ủy quyền cho người khác nhận lương hưu.
- Họ và tên: Ghi đầy đủ họ và tên của người hưởng lương hưu (người ủy quyền).
- Số CMND/CCCD: Điền số Chứng minh nhân dân hoặc Căn cước công dân của người ủy quyền.
- Ngày cấp: Cung cấp thông tin về ngày cấp CMND/CCCD.
- Nơi cấp: Ghi rõ nơi cấp CMND/CCCD (tỉnh, thành phố).
- Địa chỉ liên hệ: Ghi địa chỉ nơi người ủy quyền cư trú (theo hộ khẩu hoặc địa chỉ đăng ký hiện tại).
- Số điện thoại: Ghi số điện thoại của người ủy quyền để liên hệ nếu cần thiết.
Phần thông tin người nhận ủy quyền: Phần này điền thông tin đầy đủ về người được ủy quyền thay người hưởng lương hưu nhận lương. Đây là thông tin của người mà bạn sẽ giao phó trách nhiệm nhận thay cho mình.
- Họ và tên: Ghi rõ họ và tên của người được ủy quyền.
- Số CMND/CCCD: Ghi số Chứng minh nhân dân hoặc Căn cước công dân của người nhận ủy quyền.
- Ngày cấp: Điền ngày cấp của CMND/CCCD của người nhận ủy quyền.
- Nơi cấp: Nêu rõ nơi cấp CMND/CCCD.
- Địa chỉ liên hệ: Cung cấp địa chỉ cư trú hiện tại của người nhận ủy quyền.
- Số điện thoại: Điền số điện thoại của người nhận ủy quyền.
Phần nội dung ủy quyền: Trong phần này, bạn cần ghi rõ nội dung ủy quyền mà bạn giao cho người nhận. Đây là phần quan trọng để xác định quyền lợi và trách nhiệm của người được ủy quyền.
- Mục đích ủy quyền: Nêu rõ rằng bạn ủy quyền cho người được ủy quyền nhận lương hưu thay bạn từ cơ quan bảo hiểm xã hội. Ví dụ: “Tôi, [Họ và tên người ủy quyền], ủy quyền cho [Họ và tên người nhận ủy quyền] thay tôi nhận lương hưu từ cơ quan bảo hiểm xã hội.”
- Thời gian ủy quyền: Cung cấp thời gian mà giấy ủy quyền có hiệu lực. Thường sẽ ghi rõ khoảng thời gian cụ thể mà người nhận ủy quyền có quyền nhận lương hưu cho bạn.
- Quyền hạn của người nhận ủy quyền: Liệt kê các quyền hạn mà người nhận ủy quyền có, chẳng hạn như quyền nhận và ký nhận lương hưu hàng tháng, quyền làm các thủ tục hành chính cần thiết liên quan đến việc nhận lương hưu, và quyền giải quyết các vấn đề phát sinh nếu có.
Phần cam kết của người ủy quyền: Đây là phần mà bạn cần cam kết về tính hợp pháp và sự chính xác của giấy ủy quyền. Điều này giúp đảm bảo rằng bạn hoàn toàn chịu trách nhiệm về quyền lợi của mình khi ủy quyền cho người khác.
- Cam kết của người ủy quyền: Bạn cần cam kết rằng mọi thông tin trong giấy ủy quyền là chính xác và hợp pháp. Ví dụ: “Tôi cam kết rằng tất cả các thông tin trên là chính xác và tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm về việc ủy quyền này.”
- Chữ ký: Cuối phần này, bạn sẽ ký tên vào giấy ủy quyền để xác nhận sự đồng ý của mình với các nội dung đã ghi trong giấy. Nếu người ủy quyền không thể tự ký, có thể có sự chứng nhận của người làm chứng hoặc cơ quan có thẩm quyền.
Việc điền đúng mẫu số 13-HSB giấy ủy quyền nhận lương hưu là rất quan trọng để đảm bảo quyền lợi của người hưởng lương hưu được bảo vệ đầy đủ.
>>> Bạn có thể xem thêm bài viết về: Lương hưu có tính thuế thu nhập cá nhân không?
4. Trình tự ủy quyền nhận lương hưu
Giấy ủy quyền nhận lương hưu, thường được gọi là mẫu số 13-HSB, là tài liệu pháp lý quan trọng trong trường hợp này.
Điều kiện để ủy quyền nhận lương hưu: Trước khi bắt đầu quá trình ủy quyền nhận lương hưu, người hưởng lương hưu cần đảm bảo rằng mình đáp ứng các điều kiện cơ bản. Các điều kiện này bao gồm:
- Người hưởng lương hưu không thể trực tiếp nhận lương hưu: Điều này có thể do các lý do như ốm đau, bệnh tật, hoặc các vấn đề cá nhân khác khiến người hưởng không thể đến nơi nhận lương hưu.
- Người được ủy quyền phải là người có đầy đủ năng lực hành vi dân sự: Người nhận ủy quyền cần phải là người đủ tuổi, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ và không thuộc trường hợp bị hạn chế quyền lợi hành vi.
Điền thông tin vào Giấy ủy quyền nhận lương hưu số 13-HSB: Giấy ủy quyền nhận lương hưu là một văn bản pháp lý cần được điền đầy đủ và chính xác các thông tin của cả người hưởng lương hưu và người nhận ủy quyền.
Công chứng hoặc chứng thực Giấy ủy quyền: Mặc dù không phải lúc nào cũng bắt buộc, nhưng trong nhiều trường hợp, Giấy ủy quyền nhận lương hưu sẽ cần được chứng thực hoặc công chứng để đảm bảo tính hợp pháp của văn bản. Quá trình này có thể thực hiện tại các cơ quan công chứng hoặc Ủy ban Nhân dân cấp xã, phường, nơi cư trú của người hưởng lương hưu. Việc công chứng giúp đảm bảo rằng giấy ủy quyền được thực hiện theo đúng quy định pháp luật và có giá trị pháp lý khi cần thiết.
Nộp Giấy ủy quyền cho cơ quan bảo hiểm xã hội: Sau khi hoàn thành việc điền thông tin và công chứng (nếu có), người hưởng lương hưu cần nộp Giấy ủy quyền cho cơ quan bảo hiểm xã hội nơi người hưởng lương hưu đăng ký chế độ. Tại cơ quan này, hồ sơ sẽ được kiểm tra và lưu trữ để làm căn cứ chi trả lương hưu cho người nhận ủy quyền. Thông thường, cơ quan bảo hiểm xã hội yêu cầu người nhận ủy quyền mang theo bản sao Giấy tờ tùy thân của cả hai bên (người hưởng và người nhận ủy quyền), cùng với Giấy ủy quyền đã được chứng thực để hoàn tất thủ tục.
Nhận lương hưu theo ủy quyền: Khi hồ sơ ủy quyền đã được duyệt, người nhận ủy quyền có thể đến cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc ngân hàng (nếu người hưởng nhận lương hưu qua tài khoản ngân hàng) để nhận lương hưu thay cho người hưởng. Việc nhận lương hưu sẽ dựa trên các giấy tờ hợp lệ, bao gồm Giấy ủy quyền nhận lương hưu đã được chứng thực và giấy tờ tùy thân của người nhận ủy quyền. Trong suốt quá trình nhận tiền, người nhận ủy quyền cần phải ký nhận và đảm bảo rằng số tiền nhận được sẽ được chuyển giao đúng cho người hưởng lương hưu theo các thỏa thuận trong giấy ủy quyền.
Với quy trình và các bước thực hiện như trên, Giấy ủy quyền nhận lương hưu là công cụ quan trọng để người hưởng lương hưu có thể đảm bảo quyền lợi của mình khi không thể trực tiếp nhận tiền.
>>> Bạn có thể xem thêm bài viết về: Hướng dẫn cách tính lương giáo viên THCS
5. Câu hỏi thường gặp
Tôi có thể ủy quyền cho ai để nhận lương hưu thay cho tôi?
Bạn có thể ủy quyền cho bất kỳ người nào mà bạn tin tưởng, chẳng hạn như người thân trong gia đình (vợ, chồng, con cái) hoặc bạn bè, để nhận lương hưu thay cho mình. Tuy nhiên, người nhận ủy quyền cần có đủ các giấy tờ hợp lệ như chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân và có sự đồng ý của bạn trong việc ký kết giấy ủy quyền.
Giấy ủy quyền nhận lương hưu có cần phải công chứng không?
Giấy ủy quyền nhận lương hưu không bắt buộc phải công chứng. Tuy nhiên, nếu yêu cầu từ cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc có sự xác nhận của cơ quan có thẩm quyền (như UBND xã/phường), bạn cần tiến hành công chứng hoặc chứng thực để đảm bảo tính hợp pháp. Việc công chứng giúp đảm bảo rằng giấy ủy quyền không bị tranh chấp và có giá trị pháp lý cao hơn.
Nếu người được ủy quyền không thể nhận lương hưu đúng hạn, tôi có thể thay đổi người nhận ủy quyền không?
Có, bạn hoàn toàn có thể thay đổi người nhận ủy quyền trong trường hợp người được ủy quyền không thể nhận lương hưu đúng hạn. Bạn cần lập một giấy ủy quyền mới, trong đó chỉ định người nhận lương hưu thay thế và đảm bảo rằng giấy ủy quyền này được ký kết và hợp lệ.
Việc hiểu rõ Mẫu số 13-HSB giấy ủy quyền nhận lương hưu là rất quan trọng để đảm bảo quyền lợi và thủ tục hợp pháp trong việc nhận lương hưu. Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào về mẫu giấy này hoặc cần sự hỗ trợ về các thủ tục liên quan, hãy liên hệ với ACC HCM để được tư vấn chi tiết.
