ACC HỒ CHÍ MINH

Sau khi hết thời gian nghỉ thai sản 06 tháng, nhiều lao động nữ vẫn chưa hồi phục hoàn toàn thể lực hoặc gặp các vấn đề về sức khỏe, đặc biệt là các trường hợp sinh mổ, sinh đôi hoặc thai yếu. Theo quy định pháp luật bảo hiểm xã hội, người lao động hoàn toàn có quyền đề xuất nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 đến 10 ngày. Bài viết dưới đây từ ACC HCM sẽ cung cấp mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sức sau khi sinh mới nhất, link tải file Word chuẩn xác cùng hướng dẫn cách viết và làm thủ tục nhận trợ cấp BHXH nhanh nhất.

1. Mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sức sau khi sinh là gì? Tải mẫu mới nhất

Mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sức sau khi sinh là văn bản hành chính do lao động nữ lập để đề nghị người sử dụng lao động cho phép nghỉ thêm nhằm phục hồi sức khỏe sau khi kết thúc chế độ thai sản. Văn bản này đóng vai trò then chốt trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động và là cơ sở để doanh nghiệp lập hồ sơ gửi cơ quan BHXH.

1.1. Vai trò của đơn xin nghỉ dưỡng sức đối với người lao động và doanh nghiệp

Đơn xin nghỉ dưỡng sức giúp lao động nữ chính thức thông báo nhu cầu nghỉ ngơi, đồng thời tạo điều kiện cho doanh nghiệp thực hiện đúng trách nhiệm theo Bộ luật Lao động 2019 và Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Việc sử dụng mẫu đơn chuẩn còn giảm thiểu rủi ro tranh chấp và đảm bảo quy trình giải quyết chế độ diễn ra nhanh chóng.

Xem thêm: Mẫu giấy đề nghị đăng ký hộ kinh doanh

1.2. Link tải Mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau sinh (File Word / PDF)

Tải ngay Mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sức sau thai sản tại đây!

2. Điều kiện để người lao động được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh

2.1. Điều kiện về thời gian quay lại làm việc và tình trạng sức khỏe

Người lao động nữ phải quay lại làm việc trong vòng 30 ngày sau khi hết thời gian nghỉ thai sản và sức khỏe chưa phục hồi hoàn toàn. Điều kiện này được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và Nghị định 145/2020/NĐ-CP.

2.2. Thời hạn làm thủ tục xin nghỉ dưỡng sức theo quy định

Doanh nghiệp phải lập hồ sơ và gửi cơ quan BHXH trong vòng 30 ngày kể từ ngày người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ.

3. Số ngày nghỉ và mức tiền trợ cấp dưỡng sức sau thai sản

3.1. Quy định số ngày nghỉ tối đa (Sinh thường, sinh mổ, sinh đôi)

Số ngày nghỉ dưỡng sức sau thai sản được quy định cụ thể tùy trường hợp sinh con.

3.2. Cách tính tiền trợ cấp dưỡng sức sau thai sản từ cơ quan BHXH

Mức trợ cấp hàng ngày bằng 30% mức lương cơ sở, được chi trả trực tiếp qua tài khoản ngân hàng của người lao động hoặc qua đơn vị sử dụng lao động theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019.

Xem thêm: Mẫu quyết định trợ cấp thôi việc mới 2026

4. Hướng dẫn chi tiết cách viết đơn xin nghỉ dưỡng sức sau thai sản chuẩn pháp lý

4.1. Phần kính gửi (Ban Giám đốc công ty & Phòng Nhân sự/Công đoàn)

Người lao động cần ghi rõ “Kính gửi: Ban Giám đốc Công ty… và Trưởng phòng Nhân sự”.

4.2. Phần thông tin cá nhân và thời gian nghỉ thai sản thực tế

Ghi đầy đủ họ tên, ngày sinh, CCCD, địa chỉ, đơn vị công tác, chức vụ cùng thời gian đã nghỉ thai sản.

4.3. Lý do xin nghỉ và thời gian đề xuất nghỉ dưỡng sức

Nêu rõ lý do sức khỏe chưa phục hồi và đề xuất số ngày nghỉ phù hợp (5-10 ngày).

5. Quy trình nộp đơn và hồ sơ giải quyết chế độ dưỡng sức sau thai sản

5.1 Hồ sơ cần chuẩn bị

Danh sách các nội dung cần chuẩn bị trong hồ sơ nghỉ dưỡng sức:

• Đơn xin nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản của người lao động gửi công ty.
• Bản sao Giấy chứng sinh / Giấy khai sinh của con (hoặc Trích sao Bệnh án/Giấy ra viện nếu sinh mổ).
• Danh sách đề nghị giải quyết hưởng chế độ thai sản (Mẫu 01B-HSB do doanh nghiệp lập).
• Số tài khoản ngân hàng chính chủ của người lao động để cơ quan BHXH chi trả tiền trực tiếp.

5.2 Quy trình nộp đơn

Bước 1: Người lao động hoàn thiện mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sức sau thai sản và nộp cho bộ phận nhân sự.

Bước 2: Doanh nghiệp xem xét, thống nhất với Ban Chấp hành công đoàn cơ sở (nếu có) và quyết định số ngày nghỉ.

Bước 3: Doanh nghiệp lập Danh sách đề nghị giải quyết hưởng chế độ thai sản (Mẫu 01B-HSB) gửi cơ quan BHXH trong vòng 30 ngày.

Bước 4: Cơ quan BHXH giải quyết và chi trả trợ cấp theo quy định tại Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019.

Xem thêm: Dịch vụ đổi tên giấy khai sinh tại TPHCM nhanh chóng

6. Bảng tổng hợp số ngày nghỉ và mức hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh

Câu hỏi thường gặp

Đơn xin nghỉ dưỡng sức sau thai sản nộp cho ai?

Người lao động lập đơn xin nghỉ dưỡng sức gửi đến Ban Giám đốc và Phòng Nhân sự/Kế toán của công ty nơi đang làm việc để công ty làm cơ sở lập Mẫu 01B-HSB nộp cho cơ quan BHXH.

Có được xin nghỉ dưỡng sức sau thai sản nối liền với thời gian nghỉ thai sản 6 tháng không?

Có. Nếu ngay sau khi hết 6 tháng nghỉ thai sản, người lao động quay lại làm việc trong khoảng thời gian 30 ngày đầu mà sức khỏe chưa phục hồi thì được giải quyết nghỉ dưỡng sức.

Người lao động tự nộp đơn nghỉ dưỡng sức lên cơ quan BHXH được không?

Không. Thủ tục đề nghị hưởng chế độ dưỡng sức sau thai sản bắt buộc phải do đơn vị sử dụng lao động (doanh nghiệp) tổng hợp và nộp qua hệ thống giao dịch điện tử của cơ quan BHXH.

Nghỉ dưỡng sức có bị công ty trừ lương tháng không?

Trong những ngày nghỉ dưỡng sức, công ty không phải trả lương cho người lao động. Thay vào đó, người lao động sẽ nhận khoản tiền trợ cấp dưỡng sức do quỹ BHXH chi trả (bằng 30% mức lương cơ sở/ngày nghỉ).

Thời gian cơ quan BHXH giải quyết tiền dưỡng sức sau thai sản là bao lâu?

Sau khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ từ người sử dụng lao động, cơ quan BHXH sẽ thẩm định và chuyển tiền trợ cấp trực tiếp vào tài khoản ngân hàng của người lao động trong thời hạn tối đa 06 ngày làm việc.

Nghỉ việc/chấm dứt hợp đồng ngay sau khi hết thai sản có được hưởng chế độ dưỡng sức không?

Không. Điều kiện tiên quyết để được nghỉ dưỡng sức là người lao động phải quay trở lại làm việc tại đơn vị; do đó trường hợp thôi việc ngay khi hết thời gian nghỉ thai sản sẽ không thuộc diện được giải quyết chế độ này.

Mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sức sau khi sinh là một công cụ quan trọng giúp lao động nữ thực hiện quyền lợi của mình theo pháp luật Việt Nam hiện hành. Để được hỗ trợ thêm về mẫu đơn hoặc tư vấn chi tiết về thủ tục, hãy liên hệ ACC HCM để nhận sự hướng dẫn chuyên nghiệp và tận tâm.