Trong bối cảnh nhu cầu lao động quốc tế ngày càng tăng, việc xuất khẩu lao động đã trở thành một giải pháp hữu hiệu để giải quyết vấn đề việc làm trong nước và nâng cao thu nhập cho người lao động. Tuy nhiên, để thực hiện việc xuất khẩu lao động một cách hợp pháp và hiệu quả, các doanh nghiệp cần có giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động. ACC HCM tự hào mang đến dịch vụ giấy phép xuất khẩu lao động tại TPHCM với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, sẵn sàng hỗ trợ khách hàng từ khâu chuẩn bị hồ sơ đến khi hoàn tất thủ tục.
1. Dịch vụ giấy phép xuất khẩu lao động tại ACC HCM
1.1. Những điểm nổi bật của dịch vụ tại ACC HCM
ACC HCM sở hữu đội ngũ luật sư và chuyên viên tư vấn có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giấy phép xuất khẩu lao động, đảm bảo cung cấp dịch vụ tư vấn và hỗ trợ chất lượng cao.
Chúng tôi cam kết tối ưu hóa quy trình xin giấy phép, giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và chi phí. Quy trình của ACC HCM được thiết kế rõ ràng, minh bạch, đảm bảo hoàn tất thủ tục một cách nhanh chóng.
ACC HCM cung cấp dịch vụ tư vấn chi tiết về các quy định pháp luật liên quan đến xuất khẩu lao động, từ đó giúp doanh nghiệp hiểu rõ và tuân thủ đầy đủ các quy định này.
Đội ngũ chuyên gia của chúng tôi sẽ hỗ trợ doanh nghiệp soạn thảo và hoàn thiện hồ sơ xin giấy phép, đảm bảo hồ sơ đáp ứng đầy đủ yêu cầu của cơ quan chức năng.
ACC HCM cam kết theo dõi tiến độ xử lý hồ sơ và cập nhật thường xuyên cho khách hàng, giúp doanh nghiệp luôn nắm bắt được tình hình và có sự chuẩn bị kịp thời.
Sau khi hoàn tất dịch vụ xin giấy phép, ACC HCM tiếp tục hỗ trợ khách hàng trong các vấn đề phát sinh liên quan đến hoạt động xuất khẩu lao động, đảm bảo doanh nghiệp hoạt động suôn sẻ và hiệu quả.
1.2. Nội dung thực hiện dịch vụ giấy phép xuất khẩu lao động của ACC HCM
Để hỗ trợ khách hàng có được giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động, ACC HCM sẽ làm những việc sau đây:
Soạn thảo hồ sơ xin cấp Giấy phép: ACC HCM sẽ soạn thảo hồ sơ xin cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động đầy đủ, chính xác theo quy định, đảm bảo đáp ứng mọi yêu cầu của cơ quan nhà nước.
Nộp hồ sơ và theo dõi tiến độ giải quyết: ACC HCM sẽ thay mặt khách hàng nộp hồ sơ xin cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động tại cơ quan có thẩm quyền và theo dõi sát sao tiến độ giải quyết hồ sơ.
Hỗ trợ giải đáp thắc mắc: ACC HCM hỗ trợ khách hàng giải đáp mọi thắc mắc của cơ quan nhà nước trong quá trình thẩm tra hồ sơ, đảm bảo hồ sơ được giải quyết nhanh chóng, thuận lợi.
Nhận Giấy phép và bàn giao: ACC HCM sẽ nhận Giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động từ cơ quan chức năng và bàn giao cho khách hàng.
1.3. Phí dịch vụ giấy phép xuất khẩu lao động của ACC HCM
Nội dung dịch vụ
Giá
Dịch vụ giấy phép đủ điều kiện đưa người lao động ra nước ngoài
40.000.000 triệu
ACC HCM chuyên cung cấp dịch vụ giấy phép xuất khẩu lao động tại TPHCM
Giấy phép xuất khẩu lao động, tên đầy đủ là giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cấp cho doanh nghiệp, tổ chức đủ điều kiện hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động.
Giấy phép xuất khẩu lao động có một số đặc điểm chính sau đây:
Xác nhận hợp pháp: Giấy phép này xác nhận rằng doanh nghiệp được phép thực hiện các hoạt động tuyển dụng, đào tạo, và đưa người lao động ra nước ngoài làm việc một cách hợp pháp.
Quy định rõ ràng: Giấy phép đặt ra các quy định và điều kiện cụ thể mà doanh nghiệp phải tuân thủ, nhằm đảm bảo việc xuất khẩu lao động được thực hiện theo đúng pháp luật và bảo vệ quyền lợi của người lao động.
Thời hạn hiệu lực: Giấy phép có thời hạn hiệu lực nhất định, sau đó doanh nghiệp cần phải gia hạn hoặc xin cấp lại nếu tiếp tục hoạt động trong lĩnh vực này.
Đảm bảo trách nhiệm: Giấy phép yêu cầu doanh nghiệp phải chịu trách nhiệm trong việc quản lý, hỗ trợ và bảo vệ người lao động trong suốt quá trình làm việc tại nước ngoài.
3. Điều kiện được cấp giấy phép xuất khẩu lao động
Để được cấp giấy phép xuất khẩu lao động, doanh nghiệp cần đảm bảo các yêu cầu sau:
Có vốn điều lệ từ 05 tỷ đồng trở lên; có chủ sở hữu, tất cả thành viên, cổ đông là nhà đầu tư trong nước theo quy định của Luật Đầu tư;
Đã thực hiện ký quỹ theo quy định, mức ký quỹ được quy định là 2.000.000.000 đồng (Hai tỷ đồng), đối với doanh nghiệp dịch vụ giao nhiệm vụ cho chi nhánh thực hiện hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phải ký quỹ thêm 500.000.000 đồng (Năm trăm triệu đồng) đối với mỗi chi nhánh được giao nhiệm vụ;
Có người đại diện theo pháp luật là công dân Việt Nam, trình độ từ đại học trở lên và có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng hoặc dịch vụ việc làm; không có án tích về các tội phạm liên quan.
Có đủ số lượng nhân viên nghiệp vụ thực hiện các nội dung hoạt động dịch vụ
Có cơ sở vật chất của doanh nghiệp hoặc được doanh nghiệp thuê ổn định để đáp ứng yêu cầu giáo dục định hướng cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
Có trang thông tin điện tử.
4. Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép xuất khẩu lao động gồm những gì?
Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép xuất khẩu lao động gồm những giấy tờ sau đây:
Văn bản đề nghị cấp Giấy phép theo Mẫu số 02 Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 112/2021/NĐ-CP
Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp
01 bản sao Điều lệ của doanh nghiệp tại thời điểm đề nghị cấp Giấy phép và giấy tờ chứng minh việc góp vốn theo quy định của Luật Doanh nghiệp;
01 bản sao sổ đăng ký cổ đông mới nhất đối với công ty cổ phần;
01 bản chính Giấy xác nhận nộp tiền ký quỹ hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo Mẫu số 03 Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 112/2021/NĐ-CP;
01 bản sao Phiếu lý lịch tư pháp được cấp không quá 06 tháng trước thời điểm đề nghị cấp Giấy phép;
01 bản sao bằng cấp chuyên môn và 01 bản sao giấy tờ chứng minh kinh nghiệm (quyết định bổ nhiệm hoặc hợp đồng lao động, văn bản chấm dứt hợp đồng lao động hoặc quá trình tham gia bảo hiểm xã hội hoặc giấy xác nhận kinh nghiệm của nơi đã làm việc) của người đại diện theo pháp luật;
01 bản chính Danh sách nhân viên nghiệp vụ thực hiện hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo Mẫu số 04 Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 112/2021/NĐ-CP;
01 bản sao bằng cấp chuyên môn, văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ (nếu có) và 01 bản sao giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc (nếu có) của một trong các văn bản sau: hợp đồng lao động, văn bản chấm dứt hợp đồng lao động hoặc quá trình tham gia bảo hiểm xã hội hoặc giấy xác nhận kinh nghiệm của nơi đã làm việc của mỗi nhân viên nghiệp vụ;
01 bản sao giấy chứng nhận quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất hoặc hợp đồng thuê cơ sở vật chất để tổ chức giáo dục định hướng, kèm theo bảng kê do doanh nghiệp xác nhận về trang thiết bị, sơ đồ mặt bằng phòng học và khu vực nội trú.
5. Quy trình cấp giấy phép xuất khẩu lao động tại TPHCM
Bước 1: Chuẩn bị và nộp hồ sơ
Doanh nghiệp chuẩn bị đầy đủ bộ hồ sơ như đã nêu trên và nộp về Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
Bước 2: Xem xét hồ sơ
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tiến hành thẩm định hồ sơ, nếu có sai sót thì thông báo cho người nộp hồ sơ sửa đổi và bổ sung.
Bước 3: Trả kết quả
Trong thời hạn 20 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội xem xét và cấp Giấy phép cho doanh nghiệp; trường hợp không cấp Giấy phép phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Bước 4: Nhận giấy phép
Doanh nghiệp đến nhận giấy phép xuất khẩu lao động tại cơ quan có thẩm quyền.
6. Những lưu ý khi xin giấy phép xuất khẩu lao động
Để đảm bảo quá trình xin cấp Giấy phép xuất khẩu lao động diễn ra suôn sẻ và nhanh chóng, doanh nghiệp cần lưu ý một số điểm sau:
Chuẩn bị hồ sơ đầy đủ và chính xác
Hồ sơ xin cấp Giấy phép bao gồm nhiều loại giấy tờ khác nhau, do đó doanh nghiệp cần chuẩn bị đầy đủ và chính xác theo quy định.
Nên kiểm tra kỹ lưỡng hồ sơ trước khi nộp để tránh sai sót, thiếu sót, dẫn đến việc bị trả hồ sơ.
Nộp hồ sơ đúng thời hạn
Doanh nghiệp cần nộp hồ sơ xin cấp Giấy phép trước ít nhất 30 ngày so với thời hạn dự kiến bắt đầu hoạt động dịch vụ đưa người lao động ra nước ngoài.
Việc nộp hồ sơ đúng thời hạn sẽ giúp doanh nghiệp nhận được Giấy phép nhanh chóng hơn.
Cung cấp thông tin chính xác và trung thực
Doanh nghiệp cần cung cấp thông tin chính xác và trung thực trong toàn bộ hồ sơ xin cấp Giấy phép.
Việc cung cấp thông tin sai lệch có thể dẫn đến việc bị từ chối cấp Giấy phép hoặc bị xử phạt theo quy định của pháp luật.
Đáp ứng đầy đủ các điều kiện theo quy định
Doanh nghiệp cần đáp ứng đầy đủ các điều kiện về vốn, trụ sở, cán bộ quản lý, chuyên môn, cơ sở vật chất, quỹ bảo lãnh… theo quy định của pháp luật.
Việc đáp ứng đầy đủ các điều kiện sẽ giúp doanh nghiệp tăng cao khả năng được cấp Giấy phép.
Sử dụng dịch vụ tư vấn của luật sư/công ty tư vấn
Nếu doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc chuẩn bị hồ sơ hoặc cần tư vấn về các thủ tục pháp lý liên quan đến việc xin cấp Giấy phép, doanh nghiệp nên sử dụng dịch vụ tư vấn của luật sư hoặc công ty tư vấn điển hình như ACC HCM.
Luật sư sẽ giúp doanh nghiệp chuẩn bị hồ sơ đầy đủ, chính xác và tư vấn về các thủ tục pháp lý một cách hiệu quả nhất.
Những lưu ý khi xin giấy phép xuất khẩu lao động
7. Một số câu hỏi thường gặp
Lệ phí nộp cho nhà nước để cấp giấy phép xuất khẩu lao động tại TPHCM là bao nhiêu?
Lệ phí cấp Giấy phép là 5 triệu đồng. Doanh nghiệp nộp lệ phí cấp Giấy phép tại thời điểm nhận Giấy phép.
Trách nhiệm của doanh nghiệp được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động ra nước ngoài là gì?
Chịu trách nhiệm về việc tuyển chọn, giới thiệu người lao động; đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động; tuân thủ các quy định của pháp luật về xuất khẩu lao động.
Điều kiện về hợp đồng hợp tác với đối tác nước ngoài là gì?
Doanh nghiệp cần có các hợp đồng hợp tác rõ ràng với đối tác nước ngoài về việc tiếp nhận và quản lý người lao động.
Trên đây là bài viết về dịch vụ giấy phép xuất khẩu lao động tại TPHCM. Nếu quý khách hàng có nhu cầu đề nghị cấp giấy phép hoặc thực hiện các thủ tục pháp lý khác, đừng ngần ngại liên hệ với ACC HCM qua số hotline 0773.732.246 để được hỗ trợ và tư vấn chi tiết.
