Trong bài viết “Bảng lương giáo viên tiểu học từ 01/7/2024”, ACC HCM sẽ cung cấp thông tin chi tiết về mức lương mới, các yếu tố ảnh hưởng đến bảng lương và sự thay đổi trong chính sách lương của giáo viên. Hãy cùng tìm hiểu để nắm bắt những cập nhật quan trọng trong ngành giáo dục này.
1. Các tính lương giáo viên tiểu học từ 01/7/2024
Từ ngày 01/7/2024, mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh lên 2,34 triệu đồng/tháng, ảnh hưởng trực tiếp đến mức lương của giáo viên tiểu học theo các hạng khác nhau. Theo Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT, giáo viên tiểu học được phân chia thành ba hạng với các hệ số lương khác nhau:
- Giáo viên hạng I (Mã số V.07.03.27) áp dụng hệ số lương từ 4,40 đến 6,78 (Áp dụng viên chức loại A2, nhóm A2.1).
- Giáo viên hạng II (Mã số V.07.03.28) áp dụng hệ số lương từ 4,00 đến 6,38 (Áp dụng viên chức loại A2, nhóm A2.2).
- Giáo viên hạng III (Mã số V.07.03.29) áp dụng hệ số lương từ 2,34 đến 4,98 (Áp dụng viên chức loại A1).
Lương của giáo viên tiểu học được tính theo công thức sau:
|
Lương= Hệ số lương x Lương cơ sở |
Với mức lương cơ sở là 2,34 triệu đồng/tháng, mức lương của mỗi giáo viên tiểu học sẽ được xác định bằng cách nhân hệ số lương của từng hạng với mức lương cơ sở này.
Ngoài mức lương cơ bản, giáo viên tiểu học còn có thể nhận các phụ cấp như phụ cấp thâm niên, phụ cấp chức vụ, và các trợ cấp đặc thù, tùy theo quy định của từng địa phương và cơ quan quản lý. Các yếu tố này sẽ làm tăng thêm thu nhập của giáo viên, giúp cải thiện mức sống và khuyến khích họ cống hiến nhiều hơn trong công việc.
Với việc tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng/tháng từ 01/7/2024, giáo viên tiểu học sẽ có mức lương được cải thiện rõ rệt, tùy theo từng hạng và hệ số lương áp dụng. Việc điều chỉnh này là một bước tiến quan trọng trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên và khuyến khích sự cống hiến của họ trong công tác giảng dạy.
>>> Bạn có thể xem thêm bài viết về: Hệ số lương quân đội là bao nhiêu?
2. Bảng lương giáo viên tiểu học từ 01/7/2024
Bảng lương giáo viên tiểu học hạng I từ ngày 01/7/2024:
| Hệ số lương | Mức lương
(Đơn vị: Đồng) |
|
| Bậc 1 | 4,40 | 10,296,000 |
| Bậc 2 | 4,74 | 11,091,600 |
| Bậc 3 | 5,08 | 11,887,200 |
| Bậc 4 | 5,42 | 12,682,800 |
| Bậc 5 | 5,76 | 13,478,400 |
| Bậc 6 | 6,10 | 14,274,000 |
| Bậc 7 | 6,44 | 15,069,600 |
| Bậc 8 | 6,78 | 15,865,200 |
Bảng lương giáo viên tiểu học hạng II từ ngày 01/7/2024:
| Hệ số lương | Mức lương
(Đơn vị: Đồng) |
|
| Bậc 1 | 4,00 | 9,360,000 |
| Bậc 2 | 4,34 | 10,155,600 |
| Bậc 3 | 4,68 | 10,951,200 |
| Bậc 4 | 5,02 | 11,746,800 |
| Bậc 5 | 5,36 | 12,542,400 |
| Bậc 6 | 5,70 | 13,338,000 |
| Bậc 7 | 6,04 | 14,133,600 |
| Bậc 8 | 6,38 | 14,929,200 |
Bảng lương giáo viên tiểu học hạng III từ ngày 01/7/2024:
| Hệ số lương | Mức lương
(Đơn vị: Đồng) |
|
| Bậc 1 | 2,34 | 5,475,600 |
| Bậc 2 | 2,67 | 6,247,800 |
| Bậc 3 | 3,00 | 7,020,000 |
| Bậc 4 | 3,33 | 7,792,200 |
| Bậc 5 | 3,66 | 8,564,400 |
| Bậc 6 | 3,99 | 9,336,600 |
| Bậc 7 | 4,32 | 10,108,800 |
| Bậc 8 | 4,65 | 10,881,000 |
| Bậc 9 | 4,98 | 11,653,200 |
>>> Bạn có thể xem thêm bài viết về: Lương hưu thượng tá công an là bao nhiêu?
3. Các khoản phụ cấp cho giáo viên tiểu học
Bên cạnh mức lương cơ bản, giáo viên tiểu học còn được hưởng các phụ cấp nhằm hỗ trợ cho công việc giảng dạy và đời sống cá nhân. Các khoản phụ cấp này giúp cải thiện thu nhập và động viên giáo viên tiếp tục cống hiến cho ngành giáo dục.
Một trong những khoản phụ cấp quan trọng đối với giáo viên tiểu học là phụ cấp thâm niên, được áp dụng cho giáo viên có thời gian công tác lâu dài trong ngành giáo dục. Phụ cấp này là một cách ghi nhận công sức và sự đóng góp của giáo viên qua nhiều năm làm việc. Cụ thể, giáo viên sẽ được cộng thêm phụ cấp thâm niên dựa trên số năm công tác. Phụ cấp thâm niên được tính dựa trên mức lương cơ sở và số năm công tác của giáo viên. Số tiền phụ cấp này sẽ tăng dần theo từng năm làm việc. Giáo viên có thời gian công tác lâu dài sẽ nhận được mức phụ cấp cao hơn, góp phần đảm bảo một cuộc sống ổn định cho các thầy cô.
Ngoài phụ cấp thâm niên, giáo viên tiểu học còn có thể nhận được phụ cấp chức vụ. Khoản phụ cấp này dành cho những giáo viên đảm nhiệm các chức vụ quản lý hoặc tổ trưởng, phó tổ trưởng trong trường học. Đối với những giáo viên không đảm nhiệm các chức vụ quản lý, mức phụ cấp này sẽ không áp dụng. Tùy vào chức danh và nhiệm vụ quản lý của giáo viên, phụ cấp chức vụ sẽ khác nhau, và thường được quy định chi tiết trong quy chế của từng trường. Phụ cấp chức vụ không chỉ giúp tăng thu nhập cho giáo viên mà còn khuyến khích họ đảm nhận những công việc quan trọng trong việc tổ chức và quản lý lớp học.
Một số trường hợp giáo viên có thể được hưởng phụ cấp đặc thù tùy theo hoàn cảnh làm việc. Những giáo viên làm việc ở khu vực khó khăn, vùng sâu, vùng xa, hoặc những nơi có điều kiện sinh hoạt và giảng dạy đặc biệt sẽ được hưởng phụ cấp đặc thù này. Mục đích của phụ cấp đặc thù là để bù đắp cho những khó khăn trong công việc và cuộc sống của giáo viên tại các khu vực này. Phụ cấp đặc thù có thể được tính theo tỷ lệ phần trăm của mức lương cơ sở hoặc là một khoản cố định. Các khoản phụ cấp này sẽ thay đổi tùy thuộc vào từng địa phương và nhu cầu cụ thể của từng trường học.
Giáo viên tiểu học còn có thể nhận được phụ cấp giảng dạy ngoài giờ lên lớp nếu tham gia vào các hoạt động giáo dục ngoài giờ học chính khóa như dạy thêm, dạy buổi tối hoặc các lớp học bồi dưỡng. Đây là một khoản thu nhập bổ sung khá quan trọng đối với những giáo viên có nhiều giờ dạy ngoài giờ chính thức. Phụ cấp này không chỉ khuyến khích giáo viên dành thêm thời gian cho công việc giảng dạy mà còn giúp họ cải thiện thu nhập, đặc biệt là khi công việc dạy học ngoài giờ đòi hỏi nhiều công sức và thời gian. Mức phụ cấp giảng dạy ngoài giờ sẽ phụ thuộc vào số lượng giờ dạy thêm và mức độ yêu cầu của công việc.
Một khoản phụ cấp khác mà giáo viên tiểu học có thể nhận được là phụ cấp hỗ trợ cho học sinh khó khăn. Khoản phụ cấp này được cấp cho giáo viên tham gia vào các chương trình hỗ trợ học sinh nghèo, học sinh có hoàn cảnh khó khăn, hoặc các học sinh đặc biệt trong nhà trường. Giáo viên thực hiện các chương trình này không chỉ truyền đạt kiến thức mà còn hỗ trợ tinh thần và tâm lý cho các em. Phụ cấp hỗ trợ học sinh khó khăn là một trong những động lực giúp giáo viên tiếp tục cống hiến cho sự nghiệp giáo dục, đặc biệt trong việc tạo cơ hội học tập bình đẳng cho mọi học sinh.
>>> Bạn có thể xem thêm bài viết về: Điều kiện hưởng lương hưu
4. Câu hỏi thường gặp
Giáo viên tiểu học có được hưởng phụ cấp theo khu vực không?
Có, giáo viên tiểu học có thể nhận được phụ cấp khu vực nếu làm việc ở các khu vực đặc biệt, như vùng sâu, vùng xa, hoặc các khu vực có điều kiện làm việc khó khăn. Phụ cấp này nhằm bù đắp cho những khó khăn mà giáo viên gặp phải khi công tác ở những nơi này. Mức phụ cấp sẽ phụ thuộc vào địa phương và quy định cụ thể của mỗi vùng.
Phụ cấp chức vụ được áp dụng cho những ai trong trường tiểu học?
Phụ cấp chức vụ áp dụng cho những giáo viên đảm nhận các chức vụ quản lý trong trường học, chẳng hạn như tổ trưởng, phó tổ trưởng hoặc các vị trí lãnh đạo khác. Khoản phụ cấp này giúp tăng thêm thu nhập cho giáo viên có trách nhiệm quản lý lớp học hoặc các hoạt động trong trường. Phụ cấp chức vụ có thể khác nhau tùy thuộc vào vai trò và mức độ trách nhiệm của từng chức vụ.
Phụ cấp giảng dạy ngoài giờ có áp dụng cho tất cả giáo viên không?
Phụ cấp giảng dạy ngoài giờ chủ yếu áp dụng cho các giáo viên tham gia vào các hoạt động giảng dạy ngoài giờ học chính thức, chẳng hạn như dạy thêm, dạy buổi tối hoặc các lớp bồi dưỡng học sinh. Tuy nhiên, không phải tất cả giáo viên đều nhận được khoản phụ cấp này, mà chỉ những người tham gia giảng dạy ngoài giờ hoặc tham gia các chương trình giáo dục bổ sung. Mức phụ cấp sẽ được tính dựa trên số giờ giảng dạy thêm.
Việc nắm rõ Bảng lương giáo viên tiểu học từ 01/7/2024 là rất quan trọng đối với những ai đang công tác trong ngành giáo dục. Nếu bạn muốn tìm hiểu thêm về các thay đổi trong bảng lương này và những thông tin hữu ích liên quan, đừng quên theo dõi các bài viết mới nhất từ ACC HCM.
