ACC HỒ CHÍ MINH

Mẫu giấy khám sức khỏe mới cho người lao động là một giấy tờ quan trọng, đảm bảo người lao động đáp ứng điều kiện sức khỏe để thực hiện công việc theo yêu cầu của pháp luật Việt Nam hiện hành.Để hiểu rõ hơn về mẫu giấy này, hãy cùng ACC HCM tìm hiểu chi tiết qua bài viết dưới đây.

1. Nội dung của mẫu giấy khám sức khỏe mới

Mẫu giấy khám sức khỏe mới được thiết kế để cung cấp đầy đủ thông tin về tình trạng sức khỏe của người lao động, đáp ứng yêu cầu của các cơ quan, tổ chức.

Mẫu giấy khám sức khỏe bao gồm thông tin cá nhân như họ và tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, số CMND/CCCD hoặc hộ chiếu, địa chỉ hiện tại và lý do khám sức khỏe. Những thông tin này giúp xác định rõ danh tính của người lao động, đảm bảo tính minh bạch khi sử dụng giấy khám sức khỏe trong các thủ tục hành chính như xin việc hoặc cấp giấy phép lao động.

Phần tiền sử bệnh tật yêu cầu người lao động cung cấp thông tin về tiền sử gia đình và bản thân, bao gồm các bệnh bẩm sinh, truyền nhiễm, hoặc bệnh mãn tính. Đối với người dưới 18 tuổi, mẫu giấy còn yêu cầu thông tin về tiêm chủng và sản khoa, giúp bác sĩ đánh giá toàn diện hơn về tình trạng sức khỏe của người lao động trẻ tuổi.

Khám thể lực bao gồm các chỉ số như chiều cao, cân nặng, chỉ số BMI, mạch, huyết áp và phân loại thể lực. Các chỉ số này cung cấp cái nhìn tổng quan về sức khỏe tổng thể, từ đó xác định người lao động có đủ điều kiện thể chất để thực hiện công việc hay không, đặc biệt trong các ngành nghề yêu cầu sức khỏe cao.

Khám lâm sàng và cận lâm sàng bao gồm kiểm tra các chuyên khoa như nội khoa, ngoại khoa, mắt, tai mũi họng, răng hàm mặt, và các xét nghiệm như xét nghiệm máu, nước tiểu, X-quang. Kết quả của các phần khám này được bác sĩ ghi rõ, kèm theo chữ ký và đóng dấu của cơ sở y tế để đảm bảo tính hợp pháp.

2. Mẫu giấy khám sức khỏe mới cho người lao động

GIẤY KHÁM SỨC KHỎE

* Lưu ý: Trường hợp đối tượng KSK có CCCD gắn chíp hoặc có số định danh công dân đã thực hiện kết nối với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, phần HÀNH CHÍNH nêu trên chỉ cần ghi các mục (1) Họ và tên, (3) Ngày tháng năm sinh, (4) số định danh công dân

7. Lý do khám sức khỏe:………………………………………………………………..

TIỀN SỬ BỆNH CỦA ĐỐI TƯỢNG KHÁM SỨC KHỎE

1. Tiền sử gia đình:

Có ai trong gia đình ông (bà) mắc một trong các bệnh: truyền nhiễm, tim mạch, đái tháo đường, lao, hen phế quản, ung thư, động kinh, rối loạn tâm thần, bệnh khác:

a) Không □ b) Có □ ; Nếu “có”, đề nghị ghi cụ thể tên bệnh:……………………………….

2. Tiền sử bản thân: Ông (bà) đã/đang mắc bệnh, tình trạng bệnh nào sau đây không:

3. Câu hỏi khác (nếu có):

a) Ông (bà) có đang điều trị bệnh gì không? Nếu có, xin hãy liệt kê các thuốc đang dùng và liều lượng:

……………………………………………………………..…………..………….……………

…………………………………………………………………………………………………………………………

b) Tiền sử thai sản (Đối với phụ nữ): ………………………………………………………….

………………………………………………………………………………….……………….

>>> Tải ngay: Mẫu giấy khám sức khỏe mới cho người lao động tại đây!

3. Quy định pháp luật về mẫu giấy khám sức khỏe

Theo pháp luật Việt Nam hiện hành, các quy định về mẫu giấy khám sức khỏe được ban hành nhằm đảm bảo tính minh bạch và thống nhất trong việc đánh giá sức khỏe người lao động.

Thông tư 32/2023/TT-BYT là văn bản chính quy định về mẫu giấy khám sức khỏe cho người lao động, bao gồm hai mẫu chính: Mẫu số 01 dành cho người từ đủ 18 tuổi trở lên và Mẫu số 02 dành cho người dưới 18 tuổi. Văn bản này đảm bảo rằng các cơ sở y tế thực hiện khám sức khỏe theo đúng nội dung quy định, bao gồm khám thể lực, khám lâm sàng và xét nghiệm cận lâm sàng. Các mẫu giấy này được sử dụng phổ biến trong các thủ tục hành chính như xin việc, nhập học hoặc cấp giấy phép lao động.

Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015, sửa đổi bổ sung năm 2020, yêu cầu người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động tại các cơ sở y tế đủ điều kiện. Điều này nhằm phát hiện sớm các vấn đề sức khỏe, đặc biệt với những người làm việc trong môi trường có nguy cơ cao, từ đó đảm bảo an toàn lao động và bảo vệ quyền lợi của người lao động.

Nghị định 152/2024/NĐ-CP quy định về quản lý sức khỏe người lao động, trong đó nhấn mạnh trách nhiệm của doanh nghiệp trong việc lưu trữ hồ sơ sức khỏe và thông báo kết quả khám sức khỏe cho người lao động. Nghị định này cũng yêu cầu các cơ sở y tế cấp giấy khám sức khỏe phải tuân thủ đúng mẫu quy định tại Thông tư 32/2023/TT-BYT, đảm bảo tính hợp pháp và chính xác của giấy tờ.

>>>> Xem thêm tại đây: Mẫu đơn xác nhận quyền sở hữu đất (xác nhận đất đai) chi tiết

Xem thêm: Mẫu giấy biên nhận tiền đặt cọc chuẩn nhất

4. Quy trình khám sức khỏe theo mẫu giấy mới

Quy trình khám sức khỏe theo mẫu giấy mới được quy định chặt chẽ để đảm bảo tính chính xác và minh bạch. Dưới đây là các bước thực hiện cụ thể:

Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ
Người lao động cần chuẩn bị giấy khám sức khỏe theo mẫu quy định (Mẫu số 01 hoặc 02 tùy độ tuổi), ảnh chân dung 4×6 cm chụp trong vòng 6 tháng, và giấy tờ tùy thân như CMND/CCCD. Đối với người dưới 18 tuổi hoặc mất năng lực hành vi dân sự, cần có thêm văn bản đồng ý của người giám hộ.

Bước 2: Nộp hồ sơ và đối chiếu thông tin
Tại cơ sở y tế, nhân viên sẽ đối chiếu thông tin cá nhân và ảnh trong hồ sơ với người đến khám để đảm bảo tính chính xác. Sau đó, cơ sở y tế đóng dấu giáp lai vào ảnh để xác nhận, tránh trường hợp giả mạo giấy tờ.

Bước 3: Thực hiện khám sức khỏe
Người lao động sẽ được khám tổng quát theo các chuyên khoa như nội khoa, ngoại khoa, mắt, tai mũi họng, răng hàm mặt, và thực hiện các xét nghiệm cần thiết theo chỉ định của bác sĩ. Quy trình này đảm bảo đánh giá toàn diện tình trạng sức khỏe của người lao động.

Bước 4: Nhận kết quả và lưu hồ sơ
Sau khi hoàn tất khám, cơ sở y tế sẽ cung cấp giấy khám sức khỏe có chữ ký của bác sĩ và đóng dấu. Kết quả này được lưu trữ tại cơ sở y tế và doanh nghiệp (nếu khám định kỳ) để phục vụ các yêu cầu quản lý sức khỏe sau này.

5. Lưu ý khi sử dụng mẫu giấy khám sức khỏe

Việc sử dụng mẫu giấy khám sức khỏe đúng cách không chỉ đảm bảo tính hợp pháp mà còn giúp người lao động tránh những rủi ro không đáng có.

Thời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe theo Thông tư 32/2023/TT-BYT là 12 tháng kể từ ngày cấp. Tuy nhiên, một số doanh nghiệp có thể yêu cầu giấy khám sức khỏe với thời hạn ngắn hơn, vì vậy người lao động cần kiểm tra kỹ yêu cầu của nhà tuyển dụng để đảm bảo giấy tờ còn hiệu lực khi nộp hồ sơ.

Người lao động cần đến các cơ sở y tế được Bộ Y tế cấp phép để thực hiện khám sức khỏe, tránh sử dụng các giấy tờ không hợp lệ hoặc mua giấy khám sức khỏe giả. Hành vi này không chỉ vi phạm pháp luật mà còn có thể ảnh hưởng đến uy tín cá nhân và cơ hội việc làm.

Trước khi đi khám, người lao động nên hạn chế sử dụng rượu bia, đồ ngọt, và nhịn ăn sáng nếu cần thực hiện các xét nghiệm như xét nghiệm máu hoặc siêu âm. Đồng thời, cần mang theo đơn thuốc đang sử dụng (nếu có) để bác sĩ nắm rõ tình trạng sức khỏe hiện tại.

Đối với người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, giấy khám sức khỏe phải đáp ứng thêm các yêu cầu về xét nghiệm bệnh truyền nhiễm như HIV, giang mai, và phải được dịch sang tiếng Việt có chứng thực nếu cấp bởi cơ sở y tế nước ngoài. Điều này đảm bảo giấy tờ hợp lệ khi nộp hồ sơ xin giấy phép lao động.

Mẫu giấy khám sức khỏe mới cho người lao động là một công cụ quan trọng giúp đánh giá tình trạng sức khỏe, đảm bảo người lao động đáp ứng yêu cầu công việc và tuân thủ pháp luật Việt Nam hiện hành. Để được hỗ trợ chi tiết về thủ tục khám sức khỏe hoặc các vấn đề pháp lý liên quan, hãy liên hệ ACC HCM để nhận tư vấn nhanh chóng và chuyên nghiệp.